Executive
Education
Courses
Piesakieties kursiem par vadības tēmām Riga Business School, lai pārzinātu jaunākās aktualitātes biznesa izglītībā. Neatkarīgi no tā, vai esat nesen absolvējis augstskolu vai pagājuši vairāki gadi, kopš pēdējoreiz bijāt studenta statusā, aicinām turpināt izaugsmi. Šī ir iespēja attīstīt un aktualizēt savus talantus.
6. janvāris – 14. aprīlis
Katru pirmdienu
18.00 – 21.00
Klātienē
EUR 825 + PVN
kursu vada Daiga Ērgle
Cilvēkresursu vadība
Šis kurss piedāvā visaptverošu cilvēkresursu vadības (HRM) principu un prakses izpēti. Tajā galvenā uzmanība tiek pievērsta cilvēkresursu vadības stratēģiskajai lomai mūsdienu organizācijās un tiek aplūkotas dažādas tēmas, tostarp talantu piesaiste, darba izpildes vadība, darbinieku attīstība, atalgojuma vadība un ar nodarbinātību saistīti juridiski jautājumi. Kurss apvieno teorētiskās zināšanas ar praktisko pielietojumu, uzsverot prasmju attīstību, kas nepieciešamas efektīvai personāla vadībai uz tehnoloģijām balstītā globālā uzņēmējdarbības vidē.
Kursa mērķi:
- Sniegt padziļinātu izpratni par cilvēkresursu vadības stratēģisko nozīmi organizācijas mērķu sasniegšanā un uzņēmējdarbības panākumu veicināšanā.
- Sniegt studentiem zināšanas un prasmes, lai efektīvi pārvaldītu un attīstītu cilvēkresursus daudzveidīgā un dinamiskā uzņēmējdarbības vidē
- Veicināt kritisko domāšanu un analītiskās prasmes, lai risinātu sarežģītus cilvēkresursu vadības izaicinājumus un pieņemtu pamatotus lēmumus.
- Uzlabot studentu spēju izstrādāt un īstenot inovatīvas personāla stratēģijas, kas atbilst organizācijas mērķiem un pielāgojas mainīgajām tirgus prasībām.
1. Uzlabot studentu spēju izstrādāt un īstenot inovatīvas personāla stratēģijas, kas atbilst organizācijas mērķiem un pielāgojas mainīgajām tirgus prasībām.
| Class | Topic |
|
1. lekcija 6. janvāris |
Praktiskas vadlīnijas veiksmīgām studijām.
Ievads stratēģiskajā personāla vadībā. |
|
2.lekcija 13.janvāris |
Cilvēkresursu plānošana, organizatoriskā struktūra un darba vietu dizains |
| 3.lekcija
20. janvāris |
Darba devēja un personīgā zīmola veidošana
Personāla atlase |
| 4.lekcija
27. janvāris |
Darbinieku atlase
Uzņemšana |
| 5.lekcija
3. februāris |
Organizācijas mācību vajadzību noteikšana
Individuālā attīstība |
| 6.lekcija
10. februāris |
Darbības pārvaldība
Koučings |
| 7.lekcija
187februāris |
Darbinieku pieredze un iesaistīšanās
Darbinieku noturēšana Attālinātais darbs |
| 8. lekcija,
24. februāris |
Atlīdzības pārvaldība:
Atalgojuma politikas izstrāde Finansiāla un nefinansiāla kompensācija |
| 9.lekcija
3. marts |
Semestra vidus eksāmens |
| 10. marts | Semestra vidus pārtraukums |
| 10.lekcija
17. marts |
Nodarbinātība un tiesiskā vide,
Dažādības pārvaldība darbavietā |
| 11.lekcija
24. marts |
Digitālais mārketings
Mārketinga efektivitāte un rādītāji |
| 12.lekcija
31. marts |
Globālās cilvēkresursu vadības tendences
Kursa noslēgums |
| 13.lekcija
7. aprīlis |
Grupu projektu prezentācijas |
| lekcija 14
14. aprīlis |
Grupu projektu prezentācijas |
Piezīme: Šis kurss ir daļa no MBA programmas, bet pieejams arī kā atsevišķs kurss. Reģistrējoties, jūs pievienosieties MBA studentiem viņu regulārajās lekcijās, iegūstot iespēju mācīties kopā ar pieredzējušiem profesionāļiem.
Kursa cena: Eur 825 + PVN
Prasības sertifikāta saņemšanai:
- 80% apmeklējums
- aktīva dalība nodarbībās, kas ietver diskusijas, grupu un individuālo darbu.
Cilvēkresursu vadība
EUR 825 + PVN
kursu vada Daiga Ērgle
6. janvāris – 14. aprīlis
6. janvāris – 14. aprīlis
Klātienē
Šis kurss piedāvā visaptverošu cilvēkresursu vadības (HRM) principu un prakses izpēti. Tajā galvenā uzmanība tiek pievērsta cilvēkresursu vadības stratēģiskajai lomai mūsdienu organizācijās un tiek aplūkotas dažādas tēmas, tostarp talantu piesaiste, darba izpildes vadība, darbinieku attīstība, atalgojuma vadība un ar nodarbinātību saistīti juridiski jautājumi. Kurss apvieno teorētiskās zināšanas ar praktisko pielietojumu, uzsverot prasmju attīstību, kas nepieciešamas efektīvai personāla vadībai uz tehnoloģijām balstītā globālā uzņēmējdarbības vidē.
Kursa mērķi:
- Sniegt padziļinātu izpratni par cilvēkresursu vadības stratēģisko nozīmi organizācijas mērķu sasniegšanā un uzņēmējdarbības panākumu veicināšanā.
- Sniegt studentiem zināšanas un prasmes, lai efektīvi pārvaldītu un attīstītu cilvēkresursus daudzveidīgā un dinamiskā uzņēmējdarbības vidē
- Veicināt kritisko domāšanu un analītiskās prasmes, lai risinātu sarežģītus cilvēkresursu vadības izaicinājumus un pieņemtu pamatotus lēmumus.
- Uzlabot studentu spēju izstrādāt un īstenot inovatīvas personāla stratēģijas, kas atbilst organizācijas mērķiem un pielāgojas mainīgajām tirgus prasībām.
1. Uzlabot studentu spēju izstrādāt un īstenot inovatīvas personāla stratēģijas, kas atbilst organizācijas mērķiem un pielāgojas mainīgajām tirgus prasībām.
| Class | Topic |
|
1. lekcija 6. janvāris |
Praktiskas vadlīnijas veiksmīgām studijām.
Ievads stratēģiskajā personāla vadībā. |
|
2.lekcija 13.janvāris |
Cilvēkresursu plānošana, organizatoriskā struktūra un darba vietu dizains |
| 3.lekcija
20. janvāris |
Darba devēja un personīgā zīmola veidošana
Personāla atlase |
| 4.lekcija
27. janvāris |
Darbinieku atlase
Uzņemšana |
| 5.lekcija
3. februāris |
Organizācijas mācību vajadzību noteikšana
Individuālā attīstība |
| 6.lekcija
10. februāris |
Darbības pārvaldība
Koučings |
| 7.lekcija
187februāris |
Darbinieku pieredze un iesaistīšanās
Darbinieku noturēšana Attālinātais darbs |
| 8. lekcija,
24. februāris |
Atlīdzības pārvaldība:
Atalgojuma politikas izstrāde Finansiāla un nefinansiāla kompensācija |
| 9.lekcija
3. marts |
Semestra vidus eksāmens |
| 10. marts | Semestra vidus pārtraukums |
| 10.lekcija
17. marts |
Nodarbinātība un tiesiskā vide,
Dažādības pārvaldība darbavietā |
| 11.lekcija
24. marts |
Digitālais mārketings
Mārketinga efektivitāte un rādītāji |
| 12.lekcija
31. marts |
Globālās cilvēkresursu vadības tendences
Kursa noslēgums |
| 13.lekcija
7. aprīlis |
Grupu projektu prezentācijas |
| lekcija 14
14. aprīlis |
Grupu projektu prezentācijas |
Piezīme: Šis kurss ir daļa no MBA programmas, bet pieejams arī kā atsevišķs kurss. Reģistrējoties, jūs pievienosieties MBA studentiem viņu regulārajās lekcijās, iegūstot iespēju mācīties kopā ar pieredzējušiem profesionāļiem.
Kursa cena: Eur 825 + PVN
Prasības sertifikāta saņemšanai:
- 80% apmeklējums
- aktīva dalība nodarbībās, kas ietver diskusijas, grupu un individuālo darbu.